Dit is waarom onze online recruitment marketing efforts werken
Traditionele bureaus kosten bakken met geld
Met internet gebruik en tooling kan je iedereen bereiken
Als het eenmaal staat krijg je automatisch sollicitanten
Het nieuwe werven; wij zijn geen old school recruitmentbureau
In tijden van schaarste is effectief recruiten steeds belangrijker. Veel bedrijven werken met kostbare, old school recruitmentbureaus. Door in te spelen op de beschikbare online tools in dit digitale tijdperk, kan personeel werven een stuk makkelijker. Dankzij deze tools bereiken we bij Leapforce de beste kandidaten én zelfs mensen die niet specifiek op zoek zijn naar jouw vacature, maar wel gekwalificeerd zijn.
Met scherpe targeting op regio, opleiding en interesse zorgen we voor de juiste kandidaten, maar indirect ook voor een groei van jouw naamsbekendheid. Een win-win situatie als je het aan ons vraagt!
Wat klanten zeggen over Leapforce
Succesverhalen waar wij trots op zijn.
Met hun pro-actieve houding en gedegen kennis helpt Leapforce ons om de enorme groei van ons bedrijf mogelijk te maken.
Edwin Weteling
CEO van Lume Traveler
Leapforce combineert tientallen sales en marketing kennisgebieden en levert daarmee een enorme bijdrage aan het lead genererend vermogen van JASA.
Eduard de Haan
CEO van JASA
Duidelijk proces, gestructureerd en ze weten wat ze doen! Wij zijn zeer tevreden over de samenwerking. Leapforce werkt zeer gestructureerd en wij kunnen het proces volgen. Alle sprints zijn succesvol afgerond en dragen bij aan onze continue groei!
Klaas Hartman
Sales Manager NL bij Lease a Bike
Leapforce is in staat op korte termijn een gedegen en werkbaar advies te geven. Ze hebben kennis van zaken, goede communicatie en houden zich aan de planning.
Bastiaan Bless
Channel manager bij Gazelle
Wij werken heel prettig samen met Leapforce. Ze zijn een jonge maar kundige organisatie die bedrijven met weinig marketing capaciteit, heel goed op weg kunnen helpen in de wereld van online marketing.
Kevin Miner
Marketing Manager van Demaco
Ik zocht naar nieuwe wegen van werving, elke keer een deel van een jaarsalaris voor een kandidaat uitgegeven, leek mij niet goed besteed. Leapforce heeft laten zien dat het inderdaad anders kan!
Gijs Kurvers
Directeur van Nodema
Sinds de start van de samenwerking met Leapforce worden wij betrokken in hun strategieën, processen en resultaten. Naast dat Leapforce kwaliteit levert in het proces, worden er ook heel goede resultaten behaald.
Clarisse Stulp
Communication & Branding Lead bij evoyo
Wij werken heel prettig samen met Leapforce. Het is een jong maar enthousiast en kundig team dat bedrijven met beperkte marketing capaciteit, heel goed kan ondersteunen en verder kan helpen in de wereld van online marketing!
Sanne Geurts
Manager Marketing & Communications bij Sif Group
Onze business is binnen 5 maanden verviervoudigd door Leapforce! Ze hebben voor ons marketing automation tools opgezet, integraties, ads en een vernieuwde webshop.
Pieter Duijs
Directeur & Eigenaar van Thuysvers
Fantastisch resultaat behaald: verbeterd design, organisch beter vindbaar en de customer journeys beter uitgesplitst. Nu hebben wij zo de websites doorontwikkeld met een aantal mooie nieuwe conversiemomenten naar onze online verfpartners!
Menno Beek
Marketing Manager / MT-member bij Van Wijhe Verf
Onze samenwerking met Leapforce wordt gekenmerkt door hun eenvoudige overzichten, duidelijke afspraken en domeinkennis. Het is een geweldige partner voor start-ups en scale-ups in termen van snelheid, betaalbaarheid en flexibiliteit!
Jesse Grift
Founder van Govin
Leapforce heeft mijn verwachtingen ruimschoots overtroffen! De eerste mailing leverde meteen een prachtige deal op waardoor zij zichzelf direct hadden terugverdiend. Het is nu zelfs zo druk dat wij de focus hebben moeten verleggen naar recruitment!
Bart Gerritsen
Directeur & eigenaar van PROZEE
Ik had een visie en idee om Verpakapotheek beter te kunnen besturen. In Leapforce heb ik de partij gevonden om dit ook daadwerkelijk te realiseren. Het is super dat we real time kunnen bewerken en daarmee beter en sneller inzicht hebben.
Oene Mees
CEO van Verpakapotheek
Leapforce vergroot het bereik van Artechno middels kwalitatieve posts. Leapforce heeft ervoor gezorgd dat Artechno meer zichtbaarheid en awareness heeft gegenereerd middels slimme social media marketing.
Patrick de Haan
Marketing & Communications bij Artechno Growsystems
Na drie maanden, binnen tijd en budget kon de handmatige rapportage vervangen worden door een volledige geautomatiseerde versie. Dit bespaart Rijnmond circa 0,4 FTE!
Bert Klaver
Algemeen directeur Rijnmond
De e-mailmarketing resultaten voor ons nieuwe product waren enorm!
Willy Bruckers
Commercieel directeur bij TBS-SVA Groep
Meer dan 175 klanten maakten de sprong met Leapforce
Waarom een recruitment scan van Leapforce?
Het opzetten van recruitment marketing bestaat uit drie fases
01 Eerst kruipen we in de huid van de potentiële werknemers
02 Campagne onderzoek en uitwerking
- Op basis van een onderzoek kiezen we een platform en de campaigning flows.
- We brainstormen met een creative expert om de beste content en boodschap te bedenken waarmee we jouw doelgroep bereiken.
- We ontwerpen en lanceren een landingspagina met aansprekende teksten en foto’s, die gebaseerd zijn op het doelgroep onderzoek en de interviews
03 Strategie & roadmap
-
- De gekozen ambities en KPI’s.
- Een roadmap + benodigdheden voor uitvoering.
Wij hebben...
80+
15+
1k+
Wil jij...
- inzicht in je huidige recruitment activiteiten?
- sollicitanten van kwaliteit?
- kosten besparen op dure traditionele recruitment?
Vraag dan een assessment aan voor een online advertentie platform naar keuze ter waarde van €395
Krijg gratis onze recruitment scan t.w.v. €395
We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op