Recruitment marketing uitbesteden?

Dit doen wij middels een enquête en interviews met huidige werknemers. Zo onderzoeken wij wat deze (doel)groep uniek maakt. Hiermee bouwen we een funnel om jouw nieuwe werknemer vanaf het eerste contactmoment over de streep te trekken.

1. Op basis van een onderzoek kiezen we een platform en de campaigning flows. 
2. We brainstormen met een creative expert om de beste content en boodschap te bedenken waarmee we jouw doelgroep bereiken.
3. We ontwerpen en lanceren een landingspagina met aansprekende teksten en foto’s, die gebaseerd zijn op het doelgroep onderzoek en de interviews

1. Tot slot kiezen we voorlivegang een marketingstrategie met de volgende punten:
   1. De gekozen ambities en KPI’s. 
   2. Een roadmap + benodigdheden voor uitvoering.