In gesprek met Developer I Made (Desar) Sariyanta

Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit?

Ik begin de dag met het checken van de meldingen uit onze tools. Als er niets direct actie vraagt, start ik met de taken die ik heb gepland. Meestal betekent dat: code schrijven. ’s Middags kijk ik opnieuw of er nieuwe meldingen zijn. Die pak ik direct op of plan ik in voor later. Daarna volgt een code review van de pull requests die collega’s hebben geopend. We bespreken dit altijd kort, face-to-face of online wanneer iemand thuiswerkt.

Welke rol speelt samenwerking in jouw werk?

Samenwerking is een belangrijk onderdeel van mijn werk. Elk project pakken we op met meerdere teamleden. Iedereen levert zijn bijdrage en we reviewen elkaars code om zeker te zijn dat deze werkt, goed onderhoudbaar is en aansluit bij de best practices binnen het project.

Op welk project of resultaat ben je het meest trots?

In korte tijd hebben we vier websites gebouwd voor een van onze grootste klanten. En niet alleen dat: we leverden een pixel-perfect resultaat, bevestigd door hun consultant.

Wat was voor jou een echt “alles klikt”-moment?

Er is veel te noemen. Maar een echt “alles klikt”-moment was toen we ThePhoneLab hielpen hun website-rebuild uit te stellen. We leverden een feature die zij graag wilden, terwijl dat op hun huidige platform lastig te realiseren was. Juist daardoor werken ze vandaag de dag nog steeds met ons samen.

Hoe zou je de cultuur binnen Leapforce omschrijven?

Altijd 100%. Fun 100%. Werk 100%. We gaan er vol voor: hard werken én hard genieten.

Waarin voel jij je het meest gesteund door collega’s?

Bij Leapforce moet je weten wat je wilt en duidelijk uitspreken wat jou plezier en energie geeft in je werk. Nog belangrijker: laten zien dat je bereid bent net dat stapje extra te zetten om je doelen te bereiken. Mijn collega’s en leidinggevenden steunen me daarin volledig, zodat ik bij Leapforce de beste versie van mezelf kan zijn als developer.

Hoe heeft Leapforce jouw ontwikkeling versneld?

In 2020 werkte ik als vuilnisman. Nu, in 2025, ben ik senior developer bij Leapforce en bouw ik websites en integraties voor gerenommeerde bedrijven in Nederland. Zonder de kans die Leapforce mij gaf, stond ik vandaag niet waar ik nu sta.

Wat was voor jou de grootste leercurve tot nu toe?

Nee zeggen tegen verzoeken van collega’s blijft lastig. Soms lijkt alles belangrijk en dan vind ik het moeilijk om een verzoek af te wijzen. Maar dankzij de coaching van Leapforce word ik er steeds beter in.