Bij Leapforce is elk jaar leuk, maar 2022 was misschien wel één van de leukste jaren tot nu toe. Alles mag weer offline, dus gezellige meetings, klantbezoeken en uitjes stonden centraal. Naast heel veel groei en verder professionaliseren natuurlijk.
Benieuwd wat het afgelopen jaar zo bijzonder maakte? Dit zijn vijf van onze favoriete events en gebeurtenissen in 2022:
1. FD Gazellen
In november werden we bekroond met een wel heel mooie award! Leapforce was in 2022 één van de 685 FD Gazellen.
De FD Gazellen zijn de snelstgroeiende bedrijven van Nederland. Alle Gazellen hebben onder meer een omzetgroei van minimaal 20% over een ononderbroken periode van drie jaar behaald en zijn financieel gezond. Meer weten? Lees dan snel verder in onze blog over de FD Gazellen.
2. Unicef partnership en challenges
In het afgelopen jaar zijn we een partnership aangegaan met Unicef. Per jaar doneren we vanaf nu een bedrag van €2.500, dat wordt gebruikt voor het Plastic Bricks programma. Dit programma gebruikt plastic afval om bakstenen te maken, waarmee klaslokalen worden gebouwd in Ivoorkust.
Om bewustzijn te creëren en een extra bedrag op te halen organiseren wij bovendien sportieve Unicef challenges. Onze uitdagers kiezen de challenge en wij zetten ons 100% in. In 2022 zijn we uitgedaagd om te mountainbiken met JASA, te tafeltennissen met MVO en te padellen met Demaco. Na afloop van de challenges hebben onze tegenstanders allemaal een mooi bedrag gedoneerd aan Unicef.
Een middag padellen tegen Demaco
3. Wadlopen
Onze bedrijfsuitjes worden steeds mooier. In 2022 mochten we een weekend naar Groningen, waar wadlopen op het programma stond. Samen op avontuur, met oranje Leapforce mutsen om warm te blijven én om Leapforce te vertegenwoordigen.
Het weekend stond bol van de activiteiten. Denk aan een raadseltocht naar de locatie, een pitstop bij onze partner Elfsquad, een competitieve opdracht waarmee we elkaar beter leerden kennen, een heerlijke barbecue en een overnachting in een prachtige herberg.
De organisatie heeft enorm uitgepakt en een weekend neergezet dat avontuurlijk was én ons allemaal dichter bij elkaar heeft gebracht.
Wadlopen tijdens ons jaarlijkse bedrijfsuitje
4. Meer specialistische kennis
Iets praktischer maar net zo leuk is de verdere specialisatie die in 2022 bij ons op het programma stond. Per partje van ons Flywheel of Growth Hacking hebben we een subject lead aangesteld die samen met een team dit onderdeel naar een hoger niveau heeft getild.
Advertising, social media, content, SEO, websites, CRM, marketing automation en meer. Wij hebben dé technieken, tools en allerbeste specialisten in huis. En dat zie je terug in onze resultaten.
Ook dit jaar zijn we weer keihard gegroeid. Dit is Leapforce by the numbers 2022:
5. Een groter kantoor
Een enorme groei én allemaal weer offline aan de slag. Dat betekent ruimtegebrek! We zijn inmiddels met bijna 50 collega’s. Fulltimers, parttimers en externe experts die allemaal graag op ons gezellige kantoor langskomen.
Het was daarom tijd voor een verhuizing! Gelukkig hadden onze ScaleHub Offices een grotere ruimte ter beschikking waar we allemaal terecht kunnen.
Verhuizen is veel werk, maar ook een teken dat we groeien. We zijn blij met onze nieuwe plek en kunnen niet wachten om hier verder te ontwikkelen – tot dat ook dit kantoor voor ons te klein wordt.
Op naar 2023
Ook in 2023 verwachten we een flinke groei. Uiteindelijk willen we hét full-service bureau voor het MKB worden, en daar werken we dan ook hard naartoe.
Heb jij net als wij grootste plannen voor 2023, maar weet je nog niet precies waar je groeikansen liggen? Wij helpen je graag op weg middels een gratis strategiegesprek.
Samen kijken we naar alle onbenutte groeikansen binnen je bedrijf en bekijken we hoe je in 2023 de juiste stappen kunt zetten. Dé manier om het nieuwe jaar goed te beginnen.